Министерство внутренних дел по Республике Тыва проводит конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации:

Министерство внутренних дел по Республике Тыва проводит конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации:

главного специалиста-эксперта организационно-штатной группы МВД по Республике Тыва.

Включения в резерв государственной гражданской службы Российской Федерации на должности:

ведущего специалиста-эксперта, специалиста-эксперта

организационно-методического отдела УВМ МВД по Республике Тыва;

специалиста-эксперта отделения разрешительно-визовой работы отдела

иммиграционного контроля УВМ МВД по Республике Тыва;

специалиста-эксперта отдела по работе с гражданами РФ УВМ МВД по Республике Тыва;

главного специалиста-эксперта, специалиста-эксперта группы регистрационного учета граждан РФ ОВМ УМВД России по г. Кызылу;

ведущий специалиста-эксперта ОВМ УМВД России по г. Кызылу;

начальника миграционного пункта на территории Монгун-Тайгинского района (дислокация с. Мугур-Аксы) ОВМ МО МВД России «Дзун-Хемчикский»;

специалиста-эксперта ОВМ МО МВД России «Тандинский».

Требования, предъявляемые к претендентам:

наличие высшего профессионального гуманитарного (юридическое, социальная работа) образования;

для должностей ведущего специалиста-эксперта, специалиста-эксперта организационно-методического отдела УВМ МВД по Республике Тыва требуется наличие высшего профессионального технического образования (компьютерные системы и комплексы)

возраст от 25 лет.

наличие базовых знаний:

а) государственного языка Российской Федерации (русского языка);

б) знаний основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27 мая 2003 г. No 58-ФЗ «О системе

государственной службы в Российской Федерации»;

Федерального закона от 27 июля 2004 г. No 79-ФЗ

«О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25 декабря 2008 г. No 273-ФЗ

«О противодействии коррупции»;

Федерального закона от 2 мая 2006 г. No 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

трудового законодательства Российской Федерации;

федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Министерства внутренних дел Российской Федерации.

в) структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления;

г) процесса прохождения государственной гражданской службы;

д) форм и методов работы в области информационно-коммуникационных технологий;

е) основ организации труда и делопроизводства, порядка работы со служебной и секретной информацией, подготовки деловой корреспонденции;

ж) правил охраны труда и противопожарной безопасности;

з) норм делового поведения.

- наличие базовых умений:

а) квалифицированное планирование работы, анализа и прогнозирования, рационального использования служебного времени;

б) коммуникативные умения;

в) организация работы по эффективному взаимодействию с

государственными органами;

г) умение адаптироваться к новой ситуации и принятия новых подходов в

решении поставленных задач;

д) умение работы с внутренними и периферийными устройствами

компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том

числе сетью Интернет;

е) умение работы в текстовом редакторе, работы с электронными

таблицами, подготовкой презентаций, использования графических объектов в

электронных документах, работы с базами данных.

- не имеется.

Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов

1. Тестирование.

2. Написание диктанта.

3. Индивидуальное собеседование.

Документы, представляемые на конкурс на замещение вакантных

должностей:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненная и подписанная анкета (по форме, утвержденной Распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 No 667-р), с приложением фотографии;

в) автобиография;

г) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

д) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания,

заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

е) копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или

кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

ж) заключение о состоянии здоровья по форме No 001-ГС/у;

з) справка о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного

характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей – за 2023 год и текущий период 2024 года (заполнение справок осуществляется с использованием специального программного обеспечения «Справки БК»,

размещенного на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»);

и) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации, а также с правка с налогового органа о том, что претендент не является частным

предпринимателем (долгов по налогам не имеет);

к) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

л) фотографии 9x12 - 1шт; 4х6 – 2 шт.;

м) характеристика с последнего места работы (службы, учебы).

Прием документов осуществляется в отделе кадров управления по работе с личным составом МВД по Республике Тыва до 12 февраля 2024 г. по адресу:

Республика Тыва, г. Кызыл, ул. Ленина, д. 18, кабинет No 102 с 14 ч. до 17 ч. 30

мин. (с понедельника по четверг).

Дата проведения конкурса будет определена после проведения проверки

достоверности представленных кандидатами сведений.

В ходе проверочных мероприятий будут осуществлены проверки наличия у кандидатов гражданства Российской Федерации, а также подлинности, представленных ими документов об образовании и сведений о доходах.

Подробную информацию можно получить по телефонам: 9-34-48.